1. Karena hal tersebut yang mendasari manusia untuk hidup dalam berbagai organisasi
4. –perencanaan
- pengorganisasian
- pemberian perintah
- pengkoordinasian
- pengawasan
5. Manejemen ilmiah : penerapan metode ilmiah pada study, analisa dan pemecahan masalah organisasi.
6. Karena pada karya taylor terdapat 4 kaidah dasar manejemen yang sangat berguna pada bidang teknik industri dan manejemen personalia
7. Kondisi pokok :
• Kekuasaan
• Saling melayani
• Doktrin (rumusan tujuan organisasi)
• Disiplin (perilaku yang ditentukan oleh perintah
8. Karena teori ini menekankan pentingnya aspek psikologis dan social karyawan sebagai indivdu maupun sebagai bagian kelompok kerjanya.
11. Bahwa teori organisai modern melihat semua unsure organisasi sebagai satu kesatuan dan saling ketergantungan, yang merupakan bahwa organisasi bukanlah suatu system tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil
19. sumber atau basis kekuasaan :
• Kekuasaan balas jasa (reward power)
• Kekuasaan paksaan (coercive power)
• Kekuasaan sah (legitimate power)
• Kekuasaan ahli (expert power)
• Kekuasaan panutan (referent power)
23. organisasi informal timbul karena adanya kebutuhan-kebutuhan penting yang bersifat manusiawi yang harus dipenuhi dan ternyata tidak dapat dipenuhi oleh organisasi formal
Tidak ada komentar:
Posting Komentar